Sheinbaum reporta cifra récord de generación de empleo formal en agosto con más de 86 mil nuevas plazas

Durante su Segundo Informe de Gobierno, la presidenta Claudia Sheinbaum anunció que en agosto de 2026 se crearon 86,765 puestos de trabajo formales, excluyendo a los trabajadores de plataformas digitales. Este resultado representa un incremento significativo en comparación con agosto de 2025, cuando apenas se generaron 21,413 plazas laborales tradicionales, superando la cifra anterior más de cuatro veces. La cifra de agosto de 2025 incluyó 337 empleos en plataformas digitales. A lo largo de los ocho meses de 2026 registrados hasta el momento, el desempeño del mercado laboral mostró comportamientos contrastantes entre el empleo tradicional y el de plataformas digitales. En el segmento de empleos convencionales, febrero destacó como el mes de mayor creación con 157,882 puestos, seguido de enero con 59,417 plazas. Marzo, junio y abril registraron 41,306, 20,527 y 19,964 puestos respectivamente. Sin embargo, mayo experimentó una contracción de 67,574 posiciones y julio una reducción de 29,823 empleos. Respecto a las plataformas digitales, junio fue el mes más dinámico con 40,496 nuevas plazas, seguido de mayo con 37,652 puestos. Febrero, julio y abril sumaron 24,896, 10,273 y 3,959 empleos consecutivamente. Las pérdidas en este rubro ocurrieron en enero con 67,521 despidos y en marzo con 8,376 reducciones. Consolidando ambas categorías, febrero registró el mejor desempeño general con 182,778 empleos creados en total, seguido de junio con 61,023, marzo con 32,930 y abril con 23,923 plazas. Las caídas en el empleo agregado se presentaron en mayo con 29,922 puestos perdidos, julio con 19,550 y enero con 8,104 reducciones. El panorama general del empleo en México muestra una población ocupada de 60 millones de personas, con una tasa de desocupación ubicada en 2.7%. La presidenta destacó además la formalización del marco de seguridad social y reparto de utilidades para trabajadores de plataformas digitales, así como la aprobación de una reforma para reducir gradualmente la jornada laboral hasta 40 horas a la semana antes de 2030.