Trabajo digno: la asignatura pendiente del mercado laboral mexicano

A propósito de la conmemoración del Día Mundial por el Trabajo Decente, que desde 2008 impulsa la Confederación Sindical Internacional para visibilizar la urgencia de empleos dignos en las agendas económicas y sociales, los datos del panorama laboral mexicano revelan una realidad preocupante. La Organización Internacional del Trabajo define el trabajo decente como aquel que ofrece ingreso justo, seguridad laboral, protección social, oportunidades de desarrollo, libertad de asociación e igualdad de trato. Sin embargo, indicadores clave muestran que esta aspiración está lejos de ser una realidad para la mayoría de los mexicanos. Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Inegi, 37.5 por ciento de la población ocupada vive en condiciones críticas de ocupación, cifra que representa a 22.7 millones de personas cuyo tiempo de trabajo no guarda proporción con sus ingresos. La informalidad laboral agrava considerablemente esta situación: 55 por ciento de los ocupados trabajan sin protección legal y social, lo que suma 33.4 millones de personas. Sorprendentemente, 15 millones de estos trabajadores informales se desempeñan dentro de empresas e instituciones formales. En materia de seguridad social, 59.8 por ciento de los ocupados carece de acceso a instituciones de salud como prestación laboral, alcanzando los 36.3 millones de personas. Para aquellos con empleos subordinados, la situación tampoco mejora: 40.3 por ciento labora sin contrato escrito, mientras que 30.5 por ciento no recibe prestaciones laborales. El ingreso promedio mensual se sitúa en 8,029 pesos, reflejando las limitaciones salariales que enfrentan los trabajadores mexicanos.